Навигатор

Модули программы


Игры на лидерство

Широко известно, что игра для детей в широком смысле является наилучшим инструментом познания мира. Деловые игры для подростков помогают обучить способам взаимодействия в коллективе. Погружаясь в атмосферу игры, дети пробуют свои силы в роли различных специалистов: руководителей организаций, юристов, менеджеров и прочих специалистов во многих сферах деятельности. Участники игрового процесса практикуют умения, важные для будущей профессиональной деятельности, поскольку у них создается впечатление абсолютной реальности происходящего.

Игра подразумевает выполнение определенных правил и соблюдение последовательности событий. Каждый ребенок в деловой игре исполняет определенную роль и ведет себя в соответствии с ней до получения результата. После игры участники оценивают успехи и  анализируют полученный опыт.

Игры на выявление лидера для детей представляют практический интерес, поскольку:

  • Влияют на выбор профессии и делают его более осознанным. Практикуясь в различных деловых сферах, дети быстрее и легче понимают, специалистом в какой области они желают стать, что представляет собой тот или иной вид деятельности изнутри. Таким образом, деловая игра становится отличным первоначалом в профессиональном самоопределении;
  • Помогают адекватно оценить свои возможности и способности, понять собственные предпочтения в работе. Участники ещё до начала настоящей работы смогут определить, что им уже удается легко, а над чем предстоит потрудиться. Уже во время игры есть возможность оценить себя как предпринимателя, ощутить себя частью команды, проявить креативность и так далее. Оценить все необходимые для работы компетенции можно легко и непринужденно, избегая глубокого стресса, часто возникающего при оценивании и критике.

Деловая игра побуждает подростков к саморазвитию, профессиональному самоопределению. А детям более младшего возраста поможет в выборе профильного направления в школе.

igry-na-liderstvo

Отличительная особенность деловых игр, в сравнении с традиционными методами обучения, заключается вот в чем:

  • Цели игр на выявление лидера отвечают практическим потребностям участников. Устраняется несогласованность между теорией и практикой, между системой знаний в целом и спецификой конкретной сферы;
  • Командная деятельность и лидерство в играх способствуют широкому охвату вопросов и основательности в их осмыслении. Также происходит значительная вовлеченность участников, решаются задачи делового взаимодействия и общения.
  • Метод отличается качеством и количеством обратной связи, а также рефлексией и возможностью анализировать результат;
  • происходит формирование деловых и устранение ложных установок, регулируется самооценка;
  • Опыт в деловой игре может оказаться намного полезнее практики в самой профессиональной деятельности. Это возможно, благодаря нескольким факторам: увеличению охватываемого объема действительности, наглядности результата и оценке последствий, выбору альтернатив.

Особенности и преимущества деловых игр свидетельствуют об эффективности данного метода в сравнении с традиционными подходами в обучении. Игра позволяет существенно сократить время на приобретение профессионального опыта. У будущих профессионалов появляется возможность экспериментировать в различных ситуациях и пробовать разные варианты решения деловых задач.

В учебных классах Или онлайн
Опытные педагоги-практики

Также в этом модуле программы «Школы лидера»

Новое

Чем занять детей дома?

Подробнее
Классика

Эффективные бизнес идеи для подростков

Подробнее
Классика

Деловые игры для детей

Подробнее
Новое

Возникновение зависимости от телефона у детей: причины и последствия

Подробнее
Классика

Бизнес игры для детей. Виды экономических игр для детей и их польза

Подробнее
Хит

Как ребенку стать лидером?

Подробнее
Классика

Зачем развивать эмоциональный интеллект у детей?

Подробнее
Новое

Зависимость от компьютерных игр у подростков

Подробнее
Получить полную программу

Стоимость занятий

Длительность курса – от 2 месяцев (1 или 2 раза в неделю). Программа определяется индивидуально

Онлайн
I
Индивидуально онлайн
3000 c/мес
В группе
II
В группе
2000 c/мес
Индивидуально
III
Индивидуально офлайн
4000 c/мес

Наши педагоги

Курс ведут предприниматели, профильные педагоги, приглашённые эксперты

Игорь Странцов
Игорь Странцов
основатель школы
Тютенева Яна
Яна Тютенева
тренер по бизнесу
Толкацкий Александр
Александр Толкацкий
тренер по карьере
Алина Гофман
Алина Гофман
тренер по Soft Skills
Угренева Олеся
Олеся Угренева
тренер по лидерству
Анна Черепанова
Анна Черепанова
тренер по маркетингу
Евгения Яблонская
Евгения Яблонская
тренер по бизнесу

Результаты выпускников Школы лидера

Определились с профессией

0% учеников определились с профессией и будущим

Улучшили отношения

0% улучшили отношения с родителями, учителями, сверстниками

Начали зарабатывать

0% начали зарабатывать свои первые деньги во время обучения

Уменьшили зависимость от гаджетов

0% детей уменьшили зависимость от гаджетов

Повысили успеваемость в школе

0% ребят повысили успеваемость в школе минимум на 1 балл

Курируем после прохождения

0% детей мы курируем после прохождения курса бесплатно

Отзывы

Контакты

  • Школа лидера Вконтакте
  • Школа лидера в Инстаграм
  • Написать нам в TG
  • Написать нам в WA

В учебных локациях и онлайн по всему миру!

Записаться
Только сегодня скидка 10%
До окончания скидки Скидка 10%
Записаться